近日,四川成都。女子二胎怀孕,核对工资时发现自己由店长职位的7000元/每月,降为店助职位4500元/每月。女子正式拒绝企业单方面降薪。事后公司爆出两点理由,称她私自收取员工罚款,还刻意隐瞒怀孕计划。女子解释罚款准备用来购置防暑物资,二胎属于意外怀上。

此事曝光后网友看法分歧,一部分人体谅私企生存压力;大批群众反驳企业不该把运营负担转嫁孕期职工。截至7月14日,双方各执一词,劳动仲裁还没有定论,争议依旧持续。
近日,四川成都。女子二胎怀孕,核对工资时发现自己由店长职位的7000元/每月,降为店助职位4500元/每月。女子正式拒绝企业单方面降薪。事后公司爆出两点理由,称她私自收取员工罚款,还刻意隐瞒怀孕计划。女子解释罚款准备用来购置防暑物资,二胎属于意外怀上。

此事曝光后网友看法分歧,一部分人体谅私企生存压力;大批群众反驳企业不该把运营负担转嫁孕期职工。截至7月14日,双方各执一词,劳动仲裁还没有定论,争议依旧持续。
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