时间飞逝，80后已步入46岁，首批90后也迈入了30岁的门槛，而00后们也开始进入职场。尽管离退休还有一定距离，但许多人已经开始关注自己的退休年龄问题。
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由十五年逐步提高至二十年，每年增加六个月。具体来说，在2029年或之前达到退休年龄的职工，其最低缴费年限仍为15年；而在2030年及以后达到退休年龄的职工，则需要按照每年增加6个月的标准逐步提高缴费年限，直至2039年1月1日或之后统一调整为20年。
此外，《实施弹性退休制度暂行办法》提出，自2025年1月1日起，职工在满足国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，可以选择自愿提前退休，但提前时间不得超过法定退休年龄前3年，并且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁以及男职工60周岁的原法定退休年龄。选择提前退休的职工需至少提前3个月以书面形式告知所在单位。同时，职工与单位协商一致的情况下，还可以选择弹性延迟退休，最长不超过法定退休年龄后的3年，双方应提前1个月书面确认相关事项。在弹性延迟退休期间，如双方同意，可以终止延迟并办理退休手续。
