2025年上半年，四川射洪市事业单位公开招聘中，税女士以医疗岗位综合成绩第一的成绩进入公众视野。然而，在政审阶段，她被射洪市卫生健康局口头通知“政审不合格”，理由是她在中专就读期间报考并录取了成人大专，两段学习时间重叠，违反成人高考报考条件。
税女士提供了多份官方证明，显示其学历取得过程符合当时政策，并已通过前期审核。成都中医药大学附属针灸学校证明她于2015年8月入读中专，2018年6月毕业；同年10月参加成人高考被川北医学院录取，2016年3月至2019年1月完成成人大专学业，学历国家承认且学信网可查。此外，射洪市教育招生考试委员会办公室和市教育考试院联合出具书面证明，明确该考生2015年参加成人高校招生考试并被录取，符合当年报考条件。
尽管如此，卫健局依据《四川省2015年成人高校招生工作的通知》中的规定，认定税女士在中专在读时属“在校生”身份，报考资格不符。虽然她的学历真实有效，但取得路径不合规。这一矛盾凸显了政策执行的深层问题。教育招生部门当年审核通过报名资格并发放录取通知书，十余年后用人单位在政审中否定其合法性，合理性受到质疑。
争议还集中在程序正义上。税女士笔试、面试均通过学历审核，但在政审阶段却被口头否决，未收到正式书面决定，也不知具体引用法规条文。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，招聘单位应出具不予录用书面说明并告知理由，程序缺失让考生维权困难。
