重庆市财政局于12月23日发布通报，回应了网上关于该局公开遴选公务员的情况。通报称，按照2025年度重庆市市级部门公开遴选公务员的工作安排，7月份，市财政局面向全市基层公务员和参公事业单位人员，公开遴选财政预算管理、债务管理与资产盘活、财会监督、财政数字化应用建设等岗位的人员。
此次遴选遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则以及“不唯票、不唯分、不唯年龄”的导向，采取差额方式对考察对象进行全面考察，包括德、能、勤、绩、廉及人岗匹配度等方面，笔试与面试成绩不带入最终考察环节。相关要求已通过《考察告知书》书面通知给每位考察对象。
进入差额考察环节的共有10名候选人，考察过程采用了个别谈话、实地走访、档案核查以及与考察对象面谈等方式，听取其所在单位领导与同事的意见。鉴于岗位的专业性较强，在综合考量人岗匹配度、专业能力和工作经历等因素后，最终决定试用5人，另外5人未被纳入试用范围。其中，考生齐某（化名）因与遴选岗位要求差距较大且档案中存在疑问，经过详细调查核实后，决定不予试用。此结果已于12月16日向所有考察对象公布，未收到异议。
整个遴选过程严格按照公务员公开遴选的相关规定与程序执行，并在纪检监察部门的全程监督下完成。通报最后表达了对社会各界关心支持的感谢。