腾冲市公安局治安大队近日查处了一起非法聘用外国人案件，12名违法人员受到行政处罚。2025年12月26日凌晨2点左右，治安大队对腾越街道某足浴店进行了突击检查，现场查获11名缅籍务工人员。经调查发现，这些缅籍人员在足浴店工作期间未取得合法的工作许可和工作类居留证件，涉嫌非法就业。而该足浴店也未取得《聘用境外边民用工登记证》，涉嫌非法聘用外国人。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》相关规定，警方给予足浴店负责人罗某行政处罚，并对非法就业的11名缅籍人员进行拘留审查和行政处罚，待拘留审查结束后将他们遣送出境。
按照法律规定，外国人在中国境内工作需按规定取得工作许可和工作类居留证件，任何单位和个人不得聘用未取得相关证件的外国人。对于涉嫌违反出入境管理规定的人员，可以依法采取盘问、继续盘问或拘留审查等措施。外国人非法就业将面临罚款甚至拘留处罚；介绍外国人非法就业者也将被处以罚款并没收违法所得。非法聘用外国人的单位则会面临更重的罚款。此外，非法居留、非法就业的外国人可能被遣送出境，并在一至五年内禁止再次入境。