湖南省高级人民法院通报，2025年湖南各级法院共审结劳动争议案件2.7万件，帮助劳动者追回欠薪7.1亿元。依法保护劳动者权益对高质量充分就业与社会和谐至关重要。近年来，湖南法院加强审判指导、统一法律适用，积极推动构建和谐劳动关系。
湖南省高级人民法院民事审判第一庭副庭长唐艳介绍，针对欠薪案件，湖南多地法院在诉讼服务中心设立绿色便捷立案窗口，加强举证指导，实行当日立案、当日移送、当日调解的“三快”护薪便民举措，有力保障农民工工资报酬权益。长沙芙蓉区法院联合相关部门创新打造劳动纠纷一站式诉讼调处中心，整合法律咨询、监察投诉、仲裁申请功能，实现“一窗通办”。劳动者无须区分职能部门，一次即可完成身份核验、问题登记、材料收集，大幅降低维权成本。
唐艳还表示，针对外卖骑手、网络主播、网约车司机等新业态劳动争议案件，各级法院坚持以人身、经济、组织从属标准实质审查认定劳动关系，穿透“外包/加盟/个体注册”等规避形式。着力攻坚劳动争议执行案件，2025年湖南法院持续开展治理欠薪专项执行，长沙两级法院执行到位劳动报酬超2.9亿元，湖南多地召开案款集中发放大会，切实守护劳动者的“钱袋子”。
2025年，湖南全省法院先行调解劳动争议案件1.1万件。娄底、岳阳法院联合当地工会，建立企业、职工、社会治理综合调解平台，健全劳动争议诉调对接工作常态机制；湘阴县法院针对园区企业长期用工不规范等问题制发司法建议，相关部门迅速开展园区企业用工专项排查，督促20余家企业完成劳动合同补签、社保补缴以及规范工资支付流程，该园区企业劳动争议案件同比下降三成。