2月11日，永辉超市CEO王守诚发表新年全员信，反思公司过去过度追求规模的战略失误，并提到已向员工发放近5000万元利润分红。王守诚表示，公司在追求规模的过程中曾偏离了创业初心，欲望超越了能力，辜负了员工和顾客的信任，对此深感歉意。
信中透露，时隔五年，永辉再次实现同店客流与销售的双增长。去年是新永辉第一个三年改革转型期的起始年。永辉启动大规模实质性调整，关停近400家低质门店，并对超过300家存量门店进行了系统性改造，累计面积超过200万平方米。
展望未来，永辉超市将聚焦三大领域：深耕商品，从采购走向共育，建立品质生态；深耕门店，从交易场走向生活场，创造品质生活；深耕组织，从管理职能转向服务功能，成就品质人生。
1月20日晚间，永辉超市发布预亏公告，预计2025年归母净亏损为21.4亿元。公司称，业绩亏损主要由于2025年进行了重大经营战略调整，包括门店调改带来的资产报废及一次性投入，以及停业装修产生的毛利率损失，合计超过12亿元。
永辉超市成立于2000年，以生鲜为突破口迅速占领市场。自2021年起，公司连续亏损，截至2025年预亏，已连亏五年。
近期，永辉超市因学习胖东来模式而受到市场关注。2024年5月，永辉启动了一系列变革，涉及商品供应链、服务与顾客体验升级、员工福利与组织文化重塑。截至2025年三季度末，已有222家门店完成胖东来模式调改，涵盖多个品类。
公司股价在2024年9月至12月期间因“胖东来调改”概念一度走高，于2024年12月16日创下7.87元/股的近期高点，但之后出现回调。截至2月11日，公司股价报4.45元/股，当日下跌0.22%。