春节后的第一个法定节假日——妇女节即将到来。然而，今年的妇女节恰逢周日，这让不少人感到困惑：这消失的“半天假”还有吗？能补休吗？
根据《全国年节及纪念日放假办法》，部分公民放假的节日及纪念日包括妇女节（3月8日）、青年节（5月4日）、儿童节（6月1日）和中国人民解放军建军纪念日（8月1日）。这些节日中，妇女节和建军纪念日放假半天，青年节和儿童节分别放假半天和一天。如果这些假日适逢周六、周日，则不补假。因此，今年的妇女节没有补休。
关于妇女节加班的情况，根据相关文件规定，妇女节加班按休息日加班费计算。如果单位安排职工加班而不补休，则应当依法支付休息日的加班工资。此外，用人单位在妇女节向女职工发放的福利不属于法定福利，除非合同或规章制度中有相关规定。
此前，“2026年所有法定假日全与周末重合”的话题曾引起热议。根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的节日如适逢周六、周日，通常会通过调休的方式确保劳动者享受到完整的法定假期天数。而部分公民放假的节日，如妇女节，如果适逢周六、周日，则不补假。