3月14日，重庆、吉林、山西、河南等20余个省份将举行2026年度公务员招录公共科目笔试。此前，四川、上海、浙江、山东等地已于去年12月进行省(市)考笔试。
今年1、2月份，重庆、吉林、山西、河南、福建、安徽、甘肃、云南、湖北、新疆、内蒙古等20余个省份密集发布2026年度考试录用公务员公告，普遍将时间定在3月14、15日举行。根据招录公告，这些省份公务员考试于3月14日进行行政职业能力测验、申论两门公共科目笔试。
随着2026年国考放宽了招录年龄要求，20余个省份联考的年龄要求也随之放宽，将报考人员年龄限制放宽至38岁以下，除对年龄有特殊要求的职位外，2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下。相关机构统计数据显示，今次举行省考的20余个省份共计招录超12万人，相比2025年有所减少。
华图教育研究院专家易定宏介绍，近年大部分地区的实际参考人数占报名人数的比例达80%以上，弃考率显著下降，说明如今的考生不再盲目报考，备考群体更加精准和坚定。
近年来，从国考到省考，公务员招录呈现较明显的向应届毕业生和基层岗位倾斜趋势。湖北安排3346个计划专门招录2026年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届毕业生可以报考。新疆计划招录3937人，其中地(州、市)及以下机关设置2000余名计划专门面向应届高校毕业生。
在向基层倾斜方面，部分省份采取定向招录、放宽条件等措施。例如，内蒙古定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区事业编制人员”职位的报考者、云南的乡(镇、街道)定向招录优秀村(社区)干部职位报考者等，年龄可放宽到43周岁以下。新疆70%以上的职位设置在县乡机关，湖北县乡机关共计划招录7312人，约占总计划数的91%。
湖北明确，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低门槛。同时，安排507个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等，鼓励引导人才向基层一线流动。