云南省政府面对2026年预计达到38.1万人的高校毕业生规模，采取了强化政策引领、拓宽就业渠道和实施精准帮扶等措施，构建高质量就业服务支持体系，以促进高校毕业生高质量充分就业。
在就业引导方面，云南将就业指导贯穿学生职业生涯规划全过程。通过落实《服务促进高校毕业生等青年创业就业18条措施》，细化服务乡村振兴和创业担保贷款等政策，并利用“政策微课堂”等线上平台扩大宣传覆盖。同时，加强生涯规划教育，举办大学生职业规划大赛，吸引55.4万学生参与。此外，还开展“爱在云南 就在云南 创在云南”系列活动，组织多期创业实践训练营，帮助学生树立理性就业观。
为拓宽就业资源路径，云南坚持“政策性岗位托底、市场化岗位扩容”的双轮驱动策略，增加岗位供给。2025年全省机关事业单位招录及“三支一扶”等基层服务项目岗位供给同比增长超过17%。市场化岗位方面，持续开展“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，走访企业2.3万余家，挖掘岗位24.6万个。此外，还举办了多场线上线下招聘活动，2026届已举办校园招聘活动3000余场，招聘需求超70万人次。创新开展“优企引才”访企拓岗行动，组织高校分行业、分区域走访企业，如工程制造类高校赴江苏、浙江访企，农林类高校赴河南访企，深化跨区域就业合作。
针对困难毕业生占比超过18%的情况，云南实施精准帮扶，兜牢就业底线。完善“一人一策”帮扶机制，2025年组织2.2万名教师结对帮扶7.8万名毕业生，帮助6.2万余人顺利就业。夯实权益保障，推广就业电子帮扶系统；实施“宏志助航计划”及省级配套计划，累计培训6.33万名毕业生。开展“阳光就业”行动，加强就业安全教育与市场秩序整治，提升毕业生风险防范能力。此外，持续开展女大学生等重点群体就业创业帮扶行动，通过“女科技工作者、女企业家进校园”等活动，为女大学生提供经验分享与就业指导。