未来五年养老护理员缺口大 需求激增挑战显现_热点百科_资讯_56之窗百科网

未来五年养老护理员缺口大 需求激增挑战显现

   2025-12-19 15:58:11 中工网56之窗百科网12
核心提示:《2025养老护理员职业现状调查研究报告》近日在上海发布。报告基于全国超过1.6万份有效样本数据,围绕从业者基本构成、工作特征、职业诉求、薪酬待遇等核心维度,揭示了当前我国养老护理员队伍的职业发展现状

《2025养老护理员职业现状调查研究报告》近日在上海发布。报告基于全国超过1.6万份有效样本数据,围绕从业者基本构成、工作特征、职业诉求、薪酬待遇等核心维度,揭示了当前我国养老护理员队伍的职业发展现状。报告显示,长期居家护理和机构照料对专业护理员需求更大,养老护理员对技能提升的需求显著,尤其是慢性病护理和沟通交流技能。

报告预测,未来五年,我国老年人口总量将从3.26亿增至近4亿,照护依赖人口增至4000万以上,五年内净增超过850万人,护理员缺口超500万,其中85%—95%集中于居家社区领域。

这份报告由福寿康集团联合中国人民大学、上海交通大学、首都经济贸易大学、南京中医药大学、中国劳动和社会保障科学研究院共同主编,并获中国老龄事业发展基金会公益支持。报告指出,“十五五”时期是我国应对老龄化危机的关键窗口期,养老护理员队伍面临规模性缺口与结构性升级的双重压力。突破困境需通过需求端激活、制度供给侧改革、职业生态优化多维发力,尤其聚焦居家社区领域。构建“政策—市场—社会”协同机制是化解人力危机、支撑可持续照护体系的关键。

虹口区副区长章维表示,作为上海老龄化程度与人口密度“双高”的中心城区,虹口始终将护理员队伍建设作为养老服务体系建设的核心支撑,通过技能培训、学历提升、政策激励、职业发展等机制推动养老护理人才发展。本次活动发布的报告通过数据驱动破解行业痛点,可为人才建设提供科学依据。虹口将以此次活动为契机,构建“温度+保障+前景”三位一体的发展生态,打造具有区域特色的银发行业人才集聚高地,深化政企校协同、完善激励机制、拓展职业空间,让护理员成为有尊严、有前景、有吸引力的职业。

 
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行