雅戈尔于5月21日发布公告，宣布选举李寒穷女士担任公司第十二届董事会董事长，任期至本届董事会届满。根据公司章程规定，李寒穷女士将担任公司法定代表人。此次权力交接标志着49岁的李寒穷全票当选董事长兼总裁，正式从其父亲李如成手中接过权杖，全面执掌这家总资产超过700亿元的老牌时尚集团，开启“创二代”主导的新发展周期。
李寒穷生于1977年，是雅戈尔创始人李如成的独女，拥有美国加州州立大学工商管理学士和中欧国际工商学院EMBA学位。她并非空降接班人，自2011年起出任雅戈尔董事，2016年任总经理，2017年升任副董事长，2023年起担任副董事长兼总裁，在集团深耕15年，从基层成长为核心操盘手。
在任期内，李寒穷主导了多笔重要布局，包括以74亿元收购银泰百货股权、拿下挪威Helly Hansen和法国Bonpoint等国际品牌，搭建“商务+户外+童装”多品牌矩阵。同时，她推动智能工厂建设，锚定“高级商务”主品牌定位，兼具国际视野与本土实战力，成为雅戈尔转型的核心推手。此次“一肩挑”董事长兼总裁，权责合一、决策链缩短，体现了董事会对其能力的高度认可。
然而，权力交接背后反映出雅戈尔“投资强、主业弱”的现实困境。2025年，公司实现营收115.82亿元，同比下降18.37%，净利润24.47亿元，同比下降11.57%，利润几乎全靠投资支撑，时尚主业仅赚0.96亿元。2026年一季度，公司营收28.82亿元，同比增长3.1%，净利润9.22亿元，同比增长14.73%，投资贡献超75%的利润，但主业增收不增利。
核心问题在于主业空心化：传统男装品牌老化，高端市场不足、性价比偏弱；新品牌整合尚处投入期，利润贡献有限；地产去化收尾，拖累业绩。市场评价认为，雅戈尔更像是披着时尚外衣的投资公司，重振主业刻不容缓。
作为国内男装龙头，雅戈尔曾是行业标杆，但在年轻化、国际化进程中步伐较慢。行业不缺规模玩家，缺的是能穿越周期的品牌；不缺资本高手，缺的是深耕主业的实干家。李寒穷的核心使命是带领雅戈尔重回行业第一梯队。
李寒穷的接棒意味着雅戈尔面临生死之战、重生之战。短期内需快速扭转主业亏损，改善盈利质量；中期需完成品牌升级与数字化转型，重塑核心竞争力；长期需摆脱投资依赖，实现时尚主业引领、产融良性互动的可持续发展。这位深耕多年的新生代掌舵人能否带领雅戈尔重回行业巅峰，市场拭目以待。