2月2日，厦门象屿集团在其官网“社会招聘”栏目发布了一则启事，公开选聘集团总裁。此次选聘的总裁将全面主持集团经营管理，贯彻党委会、董事会决议，制定并实施中长期发展战略与年度经营计划；统筹主营业务布局与资源配置，推动业务拓展、市场开拓及品牌建设，保障经营业绩目标达成；强化财务管控与风险防控，完善内部治理机制，搭建高效管理团队，推进人才队伍与企业文化建设；履行安全生产、社会责任，协调外部关系，维护集团良好发展环境。
选聘总裁的任职资格包括：年龄在55周岁以下（1971年1月1日及以后出生）；大学本科及以上学历，海外学历学位须经教育部学历学位认证中心认证；具备10年以上多元化集团综合管理经历，并满足以下任一条件：担任综合性控股企业或者供应链、产业链、综合金融、城市运营等相关行业公司（年度营收规模超1000亿、组织层级二级及以上）正职领导职务不少于1年；或担任相关行业公司（年度营收规模超2000亿元、组织层级二级及以上）副职领导职务不少于2年。以上年龄和任职时间计算截至2026年1月1日。
公开选聘工作按照自愿报名、资格审查、专业测试及面试、体检、考察、公示和聘任等程序进行。报名时间为2026年2月2日至2月27日，报名截止时间为2月27日18:00。拟聘人选将在一定范围内进行为期5个工作日的公示，公示未发现影响聘用问题的，厦门象屿集团董事会与拟聘任人员就薪酬等协商一致后，签订聘任合同和业绩目标责任书，聘任期三年，其中试用期半年，试用期满后等级判定为称职以上的将予以正式聘任，不称职的予以解聘。
