近年来，全国两会期间提出的节假日改革建议已有多项落地。自2025年起，全体公民放假的假日总数增加2天，其中春节和劳动节各新增1天。中小学“春秋假”已在浙江、四川全省覆盖，并在广东、湖北、陕西等省份的部分城市试点推行。
然而，辽宁大学校长余淼杰认为，休假制度改革仍有待进一步推进。2026年全国两会期间，他提交了关于进一步推进节假日改革以释放消费潜力的建议。余淼杰建议将最低法定年假从5天提高到10天，并允许未休年假在两年内结转使用，强化弹性休假能力。他还提出对年假使用率低的单位加强监管。此外，他建议改革探亲假，打破“未婚一年一次、已婚四年一次”的限制，统一为每年至少一次，认定条件以“跨省就业”或“异地居住”为主，通过保障团聚时间来优化婚育预期与家庭型文旅消费。他还强调要刚性保障休假权，在法律层面明确“休假不影响绩效、晋升”，并对年假使用率过低的企业在融资、采购等方面予以约束，从根本上扭转“不敢休、不愿休”的内卷氛围。
